Nöbetçi Eczaneler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kızılcahamam’da düzenlenen “Memur-Sen Engelliler Komisyonu Türkiye Buluşması”nda engelli istihdamına yönelik önemli açıklamalarda bulundu.
İstihdam politikalarının temelinde “önce insan” anlayışının yer aldığını belirten Işıkhan, 2002’den bu yana yaklaşık 550 bin engelli vatandaşın iş hayatına katılmasına aracılık ettiklerini ifade etti. Işıkhan, “2024’te 45 bini aşan istihdam sayısı, 2025 yılı ilk çeyreği itibarıyla yaklaşık 17 bine ulaştı.” dedi.
Engelli bireylerin eğitim ve istihdam yoluyla topluma aktif katılımlarının sağlanmasının öncelikleri arasında olduğunu vurgulayan Bakan Işıkhan, İŞKUR aracılığıyla hayata geçirilen “Engelli İş Koçluğu” uygulamasının 81 ilde aktif olarak sürdüğünü ve bu kapsamda 65 binden fazla engellinin işbaşı ve mesleki eğitim kurslarından yararlandığını dile getirdi.
Işıkhan, 2014’ten bu yana kendi işini kurmak isteyen engellilere 298 milyon lira kaynak aktarıldığını, mesleki eğitim ve rehabilitasyon projelerine 80 milyon lira, işe uyum projelerine ise 8 milyon lira destek sağlandığını açıkladı. Ayrıca destek teknolojilerine 156 milyon lira ve korumalı iş yerlerine 9,4 milyon lira kaynak aktarıldığını belirtti.
Kamuda ve özel sektörde engelli çalıştırma zorunluluğuna yönelik güncellemelerin sürdüğünü kaydeden Işıkhan, Engelli İstihdamı Reform Paketi ve Engelsiz İŞKUR Platformu ile yeni desteklerin devreye alındığını ifade etti. Destekli İstihdam Projesi ile özellikle otizm, down sendromu ve serebral palsi gibi özel gereksinimli bireylerin iş hayatına kazandırılması hedefleniyor.
İşverenlere sağlanan desteklerle engelli istihdamının artırıldığını belirten Işıkhan, “Hibe tutarının yüzde 25’i iş yerinin düzenlenmesi için kullanılacak. Engelli bireylerin iş ortamı ve çalışma koşulları bizim için öncelikli” diye konuştu.
Kamuda engelli istihdamında da ciddi artış yaşandığını belirten Işıkhan, 2002’de 5 bin 777 olan kamu çalışanı engelli sayısının 73 bin 800’e ulaştığını söyledi. 2025 yılı hedeflerini de paylaşan Işıkhan, 500 bin kadın, 500 bin genç, 45 bin engelli birey ve 275 bin yükseköğretim mezununun istihdama kazandırılmasının planlandığını açıkladı.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise konuşmasında, engelli istihdamında gelinen noktayı değerlendirirken çözüm bekleyen başlıkları da gündeme taşıdı. Kamuda yüzde 3 engelli kotasının düzenli uygulanması gerektiğini belirten Yalçın, eğitimde fırsat eşitliği, işyerlerinde mobbing ve ayrımcılıkla etkin mücadele, kamu binalarının erişilebilirliği ve gelir vergisi muafiyeti gibi taleplerini dile getirdi.
Toplantı sonunda Bakan Işıkhan’a, Memur-Sen Engelliler Komisyonu tarafından hazırlanan “Engellilerin Çalışma Hayatı ve Erişilebilirlik Analiz Raporu” takdim edildi.