Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri
WhatsApp
Sosyal Medya

Üniversite 3 Yılda Bitirilebilecek: Yeni Model 2025’te Başlıyor

YÖK, isteyen ve başarılı öğrenciler için üniversite eğitimini 3 yılda tamamlama fırsatı sunacak yeni sistemi 2025’te uygulamaya koyuyor.

YÖK, isteyen ve başarılı öğrenciler için üniversite eğitimini 3 yılda

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, başarılı ve isteyen öğrencilerin üniversite eğitimlerini 3 yılda tamamlayabilecekleri yeni bir uygulamanın 2025 yılından itibaren hayata geçirileceğini açıkladı.

YÖK’te gerçekleştirilen “Üniversite-Sektör İşbirliği Komisyonu” toplantısında konuşan Özvar, yükseköğretim sisteminin yeni ihtiyaçlara göre yeniden yapılandırılması gerektiğine vurgu yaptı. Özvar, “Şartları sağlayan ve başarılı olan öğrencilerimizin daha kısa sürede mezun olabilmeleri için çalışıyoruz. Aynı müfredatı daha kısa sürede tamamlayabilecek öğrencilerin önünü açmak istiyoruz,” ifadelerini kullandı.

Yükseköğretimde Yeni Dönem

Üniversitelerde eğitim sürelerinin esnetilmesiyle, öğrencilerin bireysel başarılarına ve hızlarına göre hareket etmeleri sağlanacak. Özvar, bu sistemle öğrencilerin mevcut ya da güncellenmiş müfredatı daha kısa sürede tamamlamalarının teşvik edileceğini ve uygulamanın 2025 yılında devreye alınacağını belirtti.

YÖK Başkanı ayrıca, bu sürecin yalnızca müfredat süresinin kısaltılması olmadığını, öğrencinin bilgi ve becerileri tam anlamıyla kazandığının test edilerek tescillenmesini esas aldıklarını dile getirdi.

Mesleki Eğitim ve Sektör İşbirliği Güçleniyor

Toplantının ana gündemlerinden biri olan üniversite-sektör işbirliğine de dikkat çeken Özvar, TOBB ve İSO ile yapılan protokollerin mesleki eğitimin sektörel beklentilere göre şekillenmesini sağladığını söyledi.

Organize Sanayi Bölgeleri Meslek Yüksekokulları (OSB-MYO) modelinin, hem yüksek istihdam oranlarıyla hem de uygulamalı eğitim yapısıyla başarılı bir örnek olduğunu vurgulayan Özvar, bu modeli Türkiye geneline yaymayı hedeflediklerini belirtti.

Stajlar Yerini İşyerinde Eğitim Modeline Bırakıyor

YÖK ayrıca, bugüne kadar etkisiz kalan staj uygulamalarını yeniden yapılandırarak işyeri temelli eğitim modeline dönüştürme kararı aldı. Özvar, bu sayede öğrencilerin doğrudan üretim ortamında deneyim kazanarak istihdama daha hazır hale geleceğini ifade etti.

Bu kapsamda Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara’da pilot uygulamalara başlanacağını söyleyen Özvar, staj sürelerinin uzatılacağını ve program türüne göre 3+1, 2+2 gibi yeni modellerin devreye alınacağını açıkladı.

Türkiye İçin Ulusal Beceri Ekosistemi

Özvar, üniversite-sektör iş birliğini, mesleki eğitim reformunu ve üniversite süresinin esnetilmesini Türkiye’nin dijital, yeşil ve yapay zekâ temelli geleceğiyle entegre bir dönüşüm olarak değerlendirdi.

“Türkiye’nin ulusal beceri havuzunu genişletmek, gençlerimizi geleceğin mesleklerine hazırlamak artık bir zorunluluktur,” diyen Özvar, kamu, özel sektör ve üniversitelerin ortak çalışmasının önemini yineledi.